【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚外情本身不构成公司经营不善的直接法律责任,除非能证明其行为违反了公司规定或造成直接损失。
建议审查公司章程和员工行为规范,若涉及职务行为,可考虑内部处理或法律追责。