用工单位与派遣公司就社保责任产生纠纷，员工该怎么办？

用工单位与派遣公司之间的社保责任纠纷不影响员工的合法权益，员工可要求实际用工单位承担相关责任。

建议员工收集相关证据，如派遣协议、工资发放记录等，必要时可寻求法律援助。