【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向公司提出书面申诉,要求恢复原职并提供合理依据,如原岗位仍存在或调整理由不充分。
若公司拒绝,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益。