举报职务犯罪后，单位拖欠工资，如何维权？

单位因举报行为而拖欠工资，属于违法行为，举报人可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

建议举报人及时收集工资拖欠的证据，如工资单、银行流水等，并寻求法律援助，要求单位支付拖欠工资及赔偿金。