【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司存在违法降职降薪行为,您可以向当地劳动监察部门投诉,要求调查处理。
投诉时需提供相关证据,如劳动合同、工资单、岗位调整通知等,以提高处理效率。