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公司以‘优化结构’为由降职是否合理?

1小时前 来自西安的网友 188****1939
诊断报告 报告编码:NO.20260605*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司调整结构需符合法律规定,若降职无正当理由,员工可主张其行为违法。

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劳动纠纷资深顾问

建议要求公司提供调整结构的书面文件和具体依据,再决定是否提出异议或申请仲裁。

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