公司以招聘为名收取费用，但未签订劳动合同，是否违法？

1小时前来自成都的网友 189****8901

报告编码：NO.20260605*****

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劳动纠纷法律援助

用人单位收取费用且未签订劳动合同，可能违反劳动法相关规定，劳动者可要求退还费用。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议向劳动监察部门举报，并保留相关证据，如招聘信息、缴费记录等。

回复时间：27分钟前

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