公司未缴纳社保，员工能否以此为由解除合同并索赔？

1小时前来自深圳的网友 188****2475

报告编码：NO.20260528*****

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劳动纠纷律师团队

公司未依法缴纳社保属于违法行为，员工可依法解除合同并要求赔偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

建议先向劳动监察部门举报，再与公司协商赔偿问题，若协商不成可申请仲裁。

回复时间：44分钟前

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