降职后工资减少，但公司未通知我，是否违法？

2026.06.02 07:42 来自西安的网友 186****0354

报告编码：NO.20260602*****

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公司调整工资应提前通知并协商，未通知可能构成违约。

回复时间：2026.06.02 07:46

劳动纠纷专业顾问

建议收集工资变动证据，及时与公司沟通，若无法解决可申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.02 07:49

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