公司要求员工在节假日加班却不支付三倍工资，怎么办？

根据法律规定，节假日加班应支付三倍工资。公司未支付属于违法行为，员工有权要求补偿。

建议员工收集加班证据，如考勤记录、工作安排通知等，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。