【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以要求举报人提供相关证据,但需注意方式方法,避免侵犯举报人的合法权益。
在要求证据时,应通过正式渠道进行,并确保举报人信息的保密性,防止打击报复。