劳动合同约定的工资未按时支付，员工该如何维权？

员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的赔偿。

保留工资单、考勤记录和劳动合同等材料，有助于在仲裁或诉讼中证明工资拖欠的事实。