【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因员工拒绝调岗而取消其晋升资格,除非调岗符合合法合理条件且员工无正当理由拒绝。
建议员工明确拒绝调岗的理由,如家庭原因、专业不对口等,并保留沟通记录。