【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业破产时,员工可依法申请经济补偿,补偿金额根据工作年限和工资水平计算。
员工应主动向破产管理人提交相关材料,如劳动合同和离职证明,以确保补偿落实。