公司裁员需遵守哪些法律程序？

1小时前来自广州的网友 135****1429

诊断报告

报告编码：NO.20260605*****

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劳动纠纷律师团队

公司裁员需提前通知员工或支付代通知金，并依法支付经济补偿，同时履行相关备案和公示义务。

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劳动纠纷资深顾问

建议在裁员前与员工充分沟通，确保程序合法合规，并保留所有书面记录，以应对可能的劳动仲裁。

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