【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使员工失联,您仍可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求其返还欠薪或赔偿相关损失。
建议通过书面形式通知员工,并保留考勤、工资发放记录等材料作为证据。