员工拒绝调岗是否会被辞退？公司应提前多久通知？

公司调岗若不合理或员工有正当理由拒绝，不能单方面辞退员工。辞退需符合法定条件，并提前通知或支付代通知金。

员工应书面说明拒绝调岗的理由，并保留沟通记录。如公司执意辞退，可依法维权并要求赔偿。