【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁要求公司纠正歧视行为。
建议保留相关证据,如书面通知、录音等,并寻求工会或律师的帮助。