公司降薪后员工被辞退，是否属于违法解除？

1小时前来自南京的网友 137****8216

诊断报告

报告编码：NO.20260605*****

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劳动纠纷律师团队

公司因降薪而辞退员工，若无合法理由，可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

员工应收集降薪和辞退的相关证据，如书面通知、工资单等，及时申请劳动仲裁维权。

回复时间：43分钟前

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