【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资调整属于劳动合同的重要变更,公司单方面决定降薪,员工有权拒绝。
员工可先与公司协商,若无法解决,可向劳动仲裁机构申请维权。