交通事故后，公司要求员工加班处理事故赔偿，是否合法？

员工因交通事故受伤，公司要求其加班处理赔偿事宜，可能侵犯其休息和医疗权利。

建议员工及时向劳动监察部门反映情况，必要时申请工伤认定和劳动仲裁。