【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
年终奖的发放应依据劳动合同或公司制度,单方面取消需有合法理由。
若公司无正当理由取消,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。