派遣员工在工作中受伤，能否要求解除劳动合同？

1小时前来自上海的网友 138****1517

报告编码：NO.20260605*****

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劳动纠纷法务团队

如果工伤导致员工无法继续履行原岗位职责，可以依法提出解除劳动合同。

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劳动纠纷资深法务

建议在提出解除前，先与派遣单位协商，并确保获得相应的经济补偿。

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