签了劳动合同后公司不缴纳社保，我该怎么办？

公司未依法为员工缴纳社保属于违法行为，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

保留好劳动合同和工资发放记录，作为维权的重要证据，并可要求公司补缴社保费用。