【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗导致员工身心健康受损,且公司存在过错,员工可依法申请相关赔偿。
建议员工及时就医并保留诊断证明,同时与公司沟通,必要时寻求法律援助。