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公司故意拖欠工资,员工能要求赔偿吗?

2026.06.05 00:04 来自广州的网友 136****6602
诊断报告 报告编码:NO.20260605*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷顾问团队

公司故意拖欠工资属于严重违约行为,员工在解除劳动关系时可依法要求经济补偿。

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劳动纠纷资深法务

建议及时向劳动监察大队举报,并保留相关证据,准备申请劳动仲裁。

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