高新技术企业员工离职后加入竞争对手并泄露技术，企业可以起诉吗？

如果员工违反了竞业限制协议，企业可以提起民事诉讼，要求其承担违约责任并赔偿损失。

在起诉前，企业应确保协议内容合法有效，并保存员工违反协议的证据，如邮件、聊天记录等。