派遣员工怀孕后，用工单位能否单方面终止劳动合同？

2026.06.04 23:22 来自深圳的网友 189****2227

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷资深法务

用工单位不得因员工怀孕而单方面解除劳动合同，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.04 23:25

劳动纠纷法律援助

如果用工单位提出不合理解雇，建议员工及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.04 23:55

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