用人单位未支付加班工资，如何通过合同维权？

劳动合同中若明确约定加班工资标准，用人单位未支付可视为违约，劳动者有权要求履行合同义务。

建议保留合同及加班记录，必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，以维护自身权益。