【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司因违建问题违法解除劳动合同,员工可以依法要求经济赔偿或继续履行合同。
建议员工收集公司违法解除的证据,如书面通知、沟通记录,并向劳动仲裁机构申请维权。