公司辞退员工时要求签署离职协议，但协议内容不公，如何处理？

1小时前来自北京的网友 136****4618

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员工有权拒绝签署不合法或不合理的离职协议，公司不能以此作为辞退依据。

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建议员工咨询专业律师，确认协议内容是否合法，并保留协议副本作为证据。

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