【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因疫情无法到岗,公司仍需支付工资,除非双方另有合法约定。
建议查阅劳动合同,确认不可抗力条款,并与员工协商处理方式。