【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司未按时完成装修项目导致员工离职,需判断是否构成违约或违法解除劳动合同。
建议员工收集相关证据,如劳动合同、工作安排等,向劳动仲裁机构申请赔偿。