公司调岗后员工拒绝上班，工资会被扣吗？

员工拒绝上班可能被认定为旷工，公司可依据规章制度处理，但扣工资需符合规定，不能随意克扣。

建议员工先确认调岗是否合法，再决定是否继续履行。如公司无合法依据，可保留证据并寻求法律帮助。