劳务派遣员工能否主张与用工单位建立事实劳动关系？

56分钟前来自杭州的网友 188****6496

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若劳务派遣员工在用工单位长期稳定工作，且用工单位未履行派遣管理职责，可能被认定为事实劳动关系。

回复时间：53分钟前

劳动纠纷专业顾问

建议员工收集工作时间、工资发放、管理指令等证据，以支持事实劳动关系的主张。

回复时间：33分钟前

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