【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若交通事故被认定为工伤,用人单位不得扣发工资,应依法支付相关待遇。
建议及时向劳动保障部门申请工伤认定,并保留医疗和事故证据。