【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应对员工工伤承担赔偿责任,包括医疗费用、误工费等,除非员工自身存在重大过失。
员工可申请工伤认定,并通过劳动仲裁或诉讼要求公司依法赔偿。