员工因调岗提出辞职，公司是否需要支付经济补偿？

若调岗导致员工辞职，且公司存在过错，如未履行合同约定，员工可能有权要求经济补偿。

建议员工在辞职前与公司沟通原因，并保留相关证据。辞职后可申请仲裁，主张经济补偿。