被派遣到外企工作的员工发生劳动争议,应向哪个单位申请仲裁?
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即使员工被派遣到外企工作,劳动争议的仲裁申请仍应向派遣单位提出,因为派遣单位是劳动合同的签订方。
在申请仲裁时,可以附上与用工单位相关的材料,以说明争议的具体情况和责任归属。
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即使员工被派遣到外企工作,劳动争议的仲裁申请仍应向派遣单位提出,因为派遣单位是劳动合同的签订方。
在申请仲裁时,可以附上与用工单位相关的材料,以说明争议的具体情况和责任归属。