单位未缴纳工伤保险，员工因工致残能否获得赔偿？

员工因工致残，单位未缴纳工伤保险的，应由单位直接承担赔偿责任，包括伤残补助金和后续治疗费用。

建议及时就医并保留相关票据，同时向劳动保障部门举报单位违法行为，确保赔偿落实。