单位说我业绩不佳，但我的岗位职责不明确，能辞退我吗？

1小时前来自上海的网友 135****5341

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷专业法务

岗位职责不明确可能导致业绩评估不公，公司以此为由辞退员工可能缺乏法律依据。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

建议要求公司明确岗位职责和考核标准，若仍无法解决，可申请劳动仲裁维权。

回复时间：57分钟前

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