员工因身体原因拒绝调岗，公司能否以此为由辞退？

公司不能仅因员工拒绝调岗而辞退，需证明调岗合理且员工确实无法胜任原岗位。

建议公司通过协商解决，若无法达成一致，可依法解除合同并支付经济补偿。