公司未依法为员工缴纳社保，劳动合同是否有效？

未依法缴纳社保属于违法行为，不影响劳动合同的效力，但劳动者可要求公司补缴。

建议向劳动监察部门投诉，或在仲裁时主张公司承担社保补缴义务及相关赔偿责任。