公司无故辞退怀孕员工，是否属于违法行为？

根据相关法律规定，怀孕期间的员工受到特殊保护，公司无正当理由辞退怀孕员工可能构成违法解除劳动合同。

如果遭遇此类情况，建议保留相关证据，如劳动合同、辞退通知等，并及时向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。