【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
股权转让本身不影响员工的劳动合同,员工不能仅因公司未完成股权转让而单方面解除合同。
如果股权转让导致公司经营异常并影响员工权益,员工可依据相关情况申请劳动仲裁。