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劳动合同到期后不续签合法吗?公司需要赔偿吗?

2026.05.24 04:32 来自武汉的网友 137****7144
诊断报告 报告编码:NO.20260524*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷律师团队

劳动合同到期后不续签是合法的,但公司需提前通知员工,若未通知可能需支付一定经济补偿。

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劳动纠纷法务团队

员工可要求公司出具书面通知,并确认是否符合法定解除条件,以保障自身权益。

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