【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同到期后不续签是合法的,但公司需提前通知员工,若未通知可能需支付一定经济补偿。
员工可要求公司出具书面通知,并确认是否符合法定解除条件,以保障自身权益。