【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果劳动合同中未明确约定工资标准,公司单方面降薪需与员工协商一致,否则可能违反合同约定。
建议员工与公司重新签订补充协议,明确工资标准,或通过劳动仲裁维护自身权益。