员工因公出差受伤，单位未购买工伤保险怎么办？

单位未购买工伤保险，仍需承担员工的工伤赔偿责任，员工可依法要求单位支付相关费用。

若协商无果，员工可向劳动监察部门举报单位违法行为，并通过法律途径追偿。