员工在工作时间因噪音导致听力受损，公司是否需要承担责任？

如果工作环境噪音超标，公司未采取必要防护措施，可能需承担相应的法律责任。

建议员工及时向劳动监察部门投诉，并保留相关证据，如体检报告和工作环境记录。