【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
原合同在未达成一致变更前仍然有效。公司单方面要求重新签订可能无效。
员工应明确告知公司是否接受新合同,如不接受,可继续履行原合同内容。